为深入贯彻落实《教育部等十三部门关于健全公司家庭社会协同育人机制的意见》工作要求，2025年暑假期间，​英国威廉希尔公司以“精准护航传温情 家校携手助成长”为主题，通过“实地+网络”结合方式开展家访，进一步推进重点员工“精准关爱”工程有效落实。

7月19日起，公司经理马春宇、党总支副书记王栋梁带队，赴锦州、盘锦、沈阳、大连、新疆等地，对员工开展“一对一”家访。团队提前梳理员工情况，家访中深入了解员工居家学习生活，反馈在校表现，解答家长关于实习、考研、职业规划的疑问，共商提升员工学习能力的路径。

   同日，公司联合药公司、口腔医公司等七所公司，在盘锦宝石花医院举办“协同共育促成长，精准护航暖学子”区域家长会，介绍公司“一二三五十”发展战略，分享心理健康教育方法，并为2023级优秀员工陆仡萍颁发喜报并送上了致家长的一封信，激励该生让自己更优秀的同时带领全体同学共同进步。此外，各年级结合员工成长规律与学业预警情况召开线上家长会，围绕日常管理、学风培养、职业规划提供专业建议。

   此次活动凝聚家校社会育人合力，夯实实践育人举措。未来，​英国威廉希尔公司将持续深化家校联系，以更精准的关爱、更紧密的协作，为员工成长保驾护航，共绘育人新图景。